公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

A.行政学院

B.各职能部门的培训

C.企业培训机构

D.以高等院校为主的其他教育培训机构

A.人力资源补充计划

B.人力资源挖掘计划

C.人力资源培训计划

D.人力资源薪酬计划

A.人力资源需求和供给分析阶段

B.供求均衡分析与规划制订阶段

C.目标确定与调查分析阶段

D.实施、评估和反馈阶段

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

A.学习

B.教育

C.训练

D.培训

公共部门人力资源通用的培训形式包括()。

A部内培训

B交流培训

C工作培训

D学校培训