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公共部门人力资源培训遵循哪些原则?

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第1题

公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?

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第2题

试述公共部门人力资源在招募与选录过程中必须遵循的原则。

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第3题

公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。A用人所长的原则B人事相宜的原则C依法流动的原

公共部门人力资源合理流动,必须遵循的原则是()。

A用人所长的原则

B人事相宜的原则

C依法流动的原则

D个人自主与服从组织相结合的原则

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第4题

公共部门人力资源流动必须遵循()等原则。

A.用人所长的原则

B.人事相宜的原则

C.依法流动的原则

D.个人自主与服从组织相结合的原则

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第5题

公共部门人力资源合理流动,必须遵循()。

A.用人所长的原则

B. 人事相宜的原则

C. 依法流动的原则

D. 个人自主与服从组织相结合的原则

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第6题

以下属于公共部门人力资源培训原则的是()

A.战略性原则

B.理论联系实际、注重实效的原则

C.因材施教与综合性培训兼顾的原则

D.全员培训与重点提高相结合的原则

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第7题

公共部门人力资源开发与培训的原则,是开发培训项目的基础,它主要体现为()。

A.理论联系实际的原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

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第8题

为了保证公共部门人力资源招募和录用工作的质量,在招募与选录过程中,必须遵循()。

A.能岗匹配原则、因事择人原则

B.德才兼备原则

C.公平竞争原则

D.信息公开原则、合法原则

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第9题

我国公共人力资源管理所遵循的选贤任能原则,就是严格按照公共部门高效行使公共管理职能的需
要和相应的职位要求考查人力资源的素质与能力,以德才兼备为标准进行择优任用。()

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第10题

我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些?()

A.政治理论培训

B.政策法规培训

C.业务知识培训

D.职业道德培训

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第11题

公共部门人力资源培训的程序主要包括哪些

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