员工离职可以分为劳动合同解除和劳动合同终止（）

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

A.可以随时离职

B.试用期提前三天，正式员工提前三十天

C.提前一周

D.提前两周

A．员工辞职

B．公司解除

C．协商解除

D．旷工离职

E．劳动合同终止

A.严重违反公司规章制度的，被记大过及以上行政违纪的

B.员工连续旷工3日或月累计旷工达 4 日及以上的

C.提供虚假信息或实施其它隐瞒、欺诈行为，致使公司决定录取的

D.严重失职、营私舞弊，给公司造成直接/间接的重大经济或名誉损失的

A.15

B.20

C.30

D.60

A．强行解除

B．含意解除

C．员工单方解除

D．企业单方解除