主动离职的员工需要填写《解除劳动合同通知书》（）

A.正式员工需要签订离职申请表

B.正式员工需要签订解除劳动合同证明

C.未签订劳动合同需要签订离职申请表

D.员工短信通知门店离职

A.劳动合同到期，员工主动提出不愿续签劳动合同

B.劳动合同期限内，劳动者主动离职

C.劳动合同期限内，因劳动者犯有过错造成经济损失而解除劳动合同

D.劳动合同期限内，用人单位提出，经与劳动者协商解除劳动合同

A.三;一

B.十;三

C.十五;一

D.三十;三

A.自动离职

B.辞退

C.辞职

A.考勤管理制度规定，连续旷工3天，自动解除劳动关系（旷工短信连发3天，并截图给城市人事岗留存）

B.员工明确表示自己要自离，不要工资（自离第三天发最后一条旷工短信通知，截图给城市人事留存）

C.员工自离需要解释清楚自离与离职的区别

D.组长需要为自离员工代填写离职交接表

A.待其自行到单位办理离职手续

B.按劳动合同所填写的家庭地址，向其寄送解除劳动合同通知并保存好快递回执

C.若职工失联或正常送达方式无法送达，可以登报公告

D.到其住所当面通知，并要求其签收

A.三日

B.十五日

C.三十日

D.半年