调动积极性的最好办法是从劳动力个人的需要与行为的关系的观点出发，进行恰当的（）

A.进行恰当的惩罚

B.进行恰当的激励

C.制定工作责任制

D.签订劳动合同

A.可以利用发达国家进行产业结构升级换代

B.可以从发达国家获得对现代化发展进程的认识

C.通过发达国家的示范效应调动民众积极性

D.利用本国大量低廉劳动力促进现代化发展

A.要让下属参与进来，参与是调动员工积极性的一个很好的办法

B.让员工按照自己说得话自己去做，自己制定的目标自己去实现

C.落实计划的时候，有些话、有些事自己一定要心中有数，但是最好要让员工自己去讲

D.要把自己闷在办公室，不把方案拿出来给大家看

A.领导以身作则，影响带动员工

B.多组织各项活动，促进交流，增强凝聚力

C.研究和关系员工的需要，力求使员工对企业产生责任感

D.奖惩分明

()是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。

(A)物质利益

(B)荣誉激励法

(C)物质奖励法

(D)精神激励法

下列关于我国按劳分配体制的说法正确的有（）

A 按照劳动者向社会提供的劳动数量的多少和质量的高低来分配社会消费品的

B 是在个人消费品领域

C 反映了劳动者在生产资料占有上的平等关系

D 有利于调动劳动者的劳动积极性和创造性

E 反映了劳动力的个人所有和与此相联系的劳动者之间的等量劳动相交换的关系

A.努力与激发力量的关系

B.努力与绩效的关系

C.绩效与奖励的关系

D.奖励与满足个人需要的关系

A.职工与社会的关系

B.绩效与奖励的关系

C.个人努力与绩效的关系

D.个人目标与整体目标的关系

E.奖励与满足个人需要的关系

A.职工与社会的关系

B. 绩效与奖励的关系

C. 个人努力与绩效的关系

D. 个人目标与整体目标的关系

E. 奖励与满足个人需要的关系