（)是从人的高级精神需要出发，调动人们积极性的一种激励方法。 （A)物质利益（B)荣誉激励法（C)物

A.物质激励

B.精神激励

C.信息激励

D.工作激励

A.物质激励

B.精神激励

C.信息激励

D.工作激励

A.当人们的货币收入达到一定水平时，物质利益的激励作用就不存在了，非物质利益的激励作用成为唯一的作用

B.当人们的货币收入达到一定水平时，非物质利益的激励作用会逐渐增大而物质利益对经济效率的推动作用则会呈递减状态

C.精神上的需求必须建立在物质利益上，精神上的追求是次要的，而物质利益的追求是主要的

D.非物质利益与物质利益是相互矛盾的，不能把它们放在一起比较

A.人有得到社会和集体尊重的心理需要

B.被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献

C.必须是领导者个人欣赏认可

D.荣誉应有一定的社会感召力和影响力

A.需要

B.积极性

C.动机

D.行为

A.鼓励

B.激励

C.勉励

D.奖励

人的需要是多方面的，应运用各种激励手段调动其积极性。()

A.管理方式

B.行为方式

C.活动方式

D.工作方式

下述关于激励的说法正确的是（）.

A．激励对于调动人们潜在的积极性，出色的完成工作目标从而不断提高工作绩效具有重要作用

B．激励就是使员工的需要得到满足，从而激发其工作热情

C．激励要以能在一定程度上导致组织绩效果提高的方式来满足员工需要

D．要想员工有高的绩效，只要提高其工作能力即可