领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格（）

某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，应采取顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效的做法。（）

某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，应采取充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满的做法。（）

某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，应采取给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导的做法。（）

某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，应采取及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩的做法。（）