更多“下面不属于短期绩效奖励计划的是()A.绩效加薪B.—次性奖金C.股票期权计划D.特殊绩效认可计划”相关的问题
第1题
以下选项中不属于短期绩效奖励计划的是()。
A.绩效加薪
B.一次性奖金
C.月度浮动薪酬
D.现股计划
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第2题
收益分享计划不属于短期绩效奖励计划。()
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第3题
短期奖励计划的形式主要有()。
A.一次性奖金
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.期股计划
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第4题
短期奖励计划的形式主要有()。 A.一次性奖金 B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划 D.期股
短期奖励计划的形式主要有()。
A.一次性奖金
B.季度奖金
C.特殊绩效奖励计划
D.期股计划
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第5题
短期激励计划包括()。
A.期权计划
B.一次性奖金
C.季度奖金
D.特殊绩效奖励计划
E.绩效加薪
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第6题
以下属于短期绩效奖励计划的是()。A 绩效加薪B利润分享计划C差别计件工资计划D收益分享计划
以下属于短期绩效奖励计划的是()。
A 绩效加薪
B利润分享计划
C差别计件工资计划
D收益分享计划
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第7题
()是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。
A.一次性奖金
B.绩效加薪
C.月/季度奖金
D.特殊绩效奖励计划
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第8题
个人激励计划又称个人奖励,是激励员工个人工作绩效的一种()奖励方式。
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第9题
针对一年或一年以内的特定绩效提供奖励的一种薪资计划是()。
A.岗位薪资
B.短期奖励薪资
C.中期奖励薪资
D.长期奖励薪资
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第10题
将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。
A.一次性奖金
B.绩效加薪
C.月/季度奖金
D.收益分享计划
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