人力资源管理的内容包括（)。

A.人力资源战略的制定

B.员工的招募与选拔

C.培训与开发

D.员工住房计划

A.人力资源规划

B.培训与开发、

C.绩效管理

D.员工关系管理

A.领导、员工、技术人员的管理

B.人力资源规划、工作分析与职务设计、培训与开发等

C.人力的管理、报酬的分配等管理

D.人力、岗位、薪酬管理

人力资源规划、员工竞争能力、员工健康状况均属于人力资源管理的主要内容。()

A人力资源规划和员工考核

B人力资源规划和员工招聘

C人力资源规划和员工培训

D人力资源规划和薪酬设计

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

A.人力资源的规划与决策

B.员工的选聘与更新

C.员工的教育与培训

D.员工的配臵与使用

A.绩效管理和薪酬管理

B.招聘和录用

C.职位分析和人力资源规划

D.培训和开发

E.员工关系管理

A.工作分析

B.员工培训

C.人力资源规划

D.绩效考评