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[判断题]

在沟通中,应该从“对方想要什么”作为思考的起点。()

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第1题

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该:

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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第2题

作为一名项目经理,在与员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你应该()

A.重复对方所说的话

B.试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C.先评价内容再提出建议

D.站在对方的角度看问题,体验问题

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第3题

关于主持人的访谈方法,下面叙述正确的有()

A.确定对方的定位,自己的定位,带着好奇和尊重先去搜集对方的信息。

B.写采访提纲,明确为什么要这么问,想要达到什么效果?

C.思考自己应该怎么说,语气语调等元素。

D.平等、好奇、真诚。

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第4题

作为一名项目经理,在于员工进行沟通的时候你想要采取移情的聆听方式。在是使用这种方法时,你
应该:

A、重复对方所说的话

B、试探对方的意思,然后掂量谈话的内容

C、先评价内容再提出建议

D、站在对方的角度看问题,体验问题

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第5题

在沟通中,应该以“我需要什么”作为思考的起点。()
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第6题

换位思考的沟通,要求沟通者在沟通开始时思考这样几个问题:()

A.对方需要什么

B.对方不要什么

C.怎样将对方需要的和我能给与的有机结合起来

D.对方已有什么

E.我能给他什么

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第7题

下列行为是在工作沟通中不恰当的表现是?()

A.追求效率,客户表述不当时要立即打断,规避风险

B.换位思考,从客户角度思考解决问题

C.尊重理解,尊重对方传递的信息,理解并回复

D.积极引导,帮助客户产生真诚倾诉的欲望

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第8题

4、职场沟通过程中的技巧包括哪些方面?

A.充分了解人和人性,知道对方想要什么

B.提高与人交往中的用词技巧

C.让对方觉得自己很重要

D.学会赞同和聆听别人

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