当前位置：首页 > 学历类考试 > 自考专业课 > 管理类

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

搜题

题目

[多选题]

职位评价的基本假设包括（）。

A.根据职位对组织目标所做贡献大小支付薪酬是合理的

B.组织能够通过维持一种基于职位相对价值的职位结构促成企业目标的实现

C.职位评价是对职位价值所做的一种量化评估

D.基于职位相对价值确定薪酬的做法会让员工感到公平

查看参考答案

更多“职位评价的基本假设包括()。”相关的问题

第1题

人力资源管理信息系统中的招聘与配置模块主要功能包括()

A.根据空缺岗位信息及招聘计划辅助实施招聘

B.录用

C.入职评价

D.更新与职位相关的信息库

点击查看答案

第2题

职位品评是在职位分类的基础上,以基本分类因素为标准，对职位进行比较评价，区分职系、划定职

点击查看答案

第3题

职位分类的过程包括（)。

A.职位调查

B.职系区分

C.职位评价

D.制定职级规范

点击查看答案

第4题

职位薪酬体系设计步骤主要有五步。以下内容排序正确的是（）A.收集与特定职位的性质有关的各种信息，

即进行职位分析B.了解基本组织结构和职位在组织中的具体位置C.根据职位的相对价值高低来对它们进行排序，即建立职位等级结构，这一职位等级结构同时也就形成了薪酬的等级结构D.对典型职位的价值进行评价，即完成职位评价工作E.整理通过职位分析得到的各种信息，按照一定的格式把重要的信息描述出来并加以确认，编写成包括职位职责、任职资格条件等信息在内的职位说明书

A.BAEDC

B.ABCDE

C.CDABE

D.DAECB

点击查看答案

第5题

对职位薪酬体系设计的基本流程排列顺序正确的是：①完成职位评价工作②了解组织的基本组织结构和职位在组织中的具体位置③编写职位说明书④进行职位分析⑤建立职位等级结构

A.②④③①⑤

B.②④⑤③①

C.④②⑤③①

D.④②③①⑤

点击查看答案

第6题

（)是建立在这样一种假设前提基础之上的，即每一个职位上的人都是合格的，同时也不存在人和职位不匹配的情况。

A.职位评价

B.技能薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.基本薪酬结构

点击查看答案

第7题

职位说明书主要包括职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图（职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。（)

点击查看答案

第8题

工作职位评价背后的假设和共识包括（)。

A.不同职位有着不同价值

B.相似职位通常有着相同价值

C.过程虽然费时费力但值得

D.组织中的职位价值都一样

点击查看答案

第9题

（）的任务是根据各职位对组织目标的贡献度，衡量每个职位在组织中的重要性，并且通过专门的技术和程序，对组织中的各个职位的价值进行综合比较，目的是确定组织中各个职位的相对价值差异。

A.职位横向分类

B.职位纵向分类

C.职位调查

D.职位评价

点击查看答案

第10题

招聘基本流程一般包括（）、简历筛选、笔试、面试、录用审批、入职体检等环节

A.信息发布

B.宣传

C.开放职位

D.内外部通知

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题记录

联系客服

购买搜题卡

相关内容

你的柜台来了一位男性顾客，25岁，他的皮肤状态是干燥紧绷有干纹和缺水纹，他适合的是醒肤系列的产品（）

华帝零冷水产品功能调试内容包括管路排气、即热、预约、点动、排查两管冷热串水、排查三管回水逆向导通（）

高速铁路的行车时刻，均以北京时间为标准，从18时起计算，实行24小时制（）

44在制定物流直接人工标准成本时，计件工资的标准工资率就是计件工资单价；如果是计时工资，标准工资率就是单位工时工资，可由标准工资总额除以标准总工时得到（）

为防止虫害，草坪不能与厂房直接连接（）

云闪付绑定62开头平安信用卡，路先生川卤现捞满40-18.8每月可享受4次，每周限享一次优惠（）

考试指南全部 >

四川省二建考试时间一建2024年啥时候报名注册安全工程师退休后可以注册吗上海2023年注安师打印准考证入口注册安全工程师考试报名网站官网注册安全工程师报名网址是多少啊辽宁二建考过了还要审核吗 24年一建什么时间报名啊宁夏二级建造师注册 2023浙江注安师准考证打印时间

功能	扣减规则
功能	基础费（查看答案）	加收费（AI功能）
文字搜题、查看答案	1/每题	0/每次
语音搜题、查看答案	1/每题	2/每次
单题拍照识别、查看答案	1/每题	2/每次
整页拍照识别、查看答案	1/每题	5/每次

职位评价的基本假设包括（ ）。

职位评价的基本假设包括（）。