题目
下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是()
A.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的工资的80%
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
第1题
A.订立固定期限劳动合同应当约定试用期
B.试用期包含在劳动合同期限内
C.劳动者的试用期工资不得低于用人单位劳动合同约定工资的60%
D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
第2题
A.试用期工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低干劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.伤残津贴。九级十级伤残,其伤残津贴实际金额低干当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
C.失业保险金标准。该标准由省人力资源和社会保障部门确定,可以低于城市居民最低生活保障标准,但须报省人民政府备案
D.请长假职工的工资。若劳动者没有提供正常劳动,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按不低于当地最低了资标准的60%支付劳动者生活费
第3题
A.试用期是在劳动合同期限之外另行计算
B.同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的百分之八十,且不低于当地社会的平均工资
D.一年期限的固定期限劳动合同,不得约定试用期
第4题
A.试用期的各项约定合法有效
B.劳动合同期限不超过6个月,不得约定试用期
C.试用期期限超过了法定期限
D.试用期工资的约定违反劳动合同法律制度
第5题
A.甲公司不得与孙某约定试用期
B.1年期的劳动合同约定的试用期不能超过2个月
C.试用期应包含在劳动合同期限内
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%(1600元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1500元)
第6题
A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D.在试用期中,用人单位可以随时解除劳动合同
第7题
A、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,否则不足并支付赔偿金
第8题
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.只约定试用期为2个月的,试用期不成立
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.试用期工资不得低于当地最低工资标准
第9题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资
第10题
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
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