题目
A.甲公司不得与孙某约定试用期
B.1年期的劳动合同约定的试用期不能超过2个月
C.试用期应包含在劳动合同期限内
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%(1600元),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(1500元)
第1题
A、2018年3月1日
B、2018年3月10日
C、2018年3月15日
D、2018年4月10日
第2题
A.2018年6月15日
B.2018年7月2日
C.2018年7月15日
D.2018年8月2日
第3题
A.2018年7月10日
B.2018年7月15日
C.2018年7月20日
D.2018年8月10日
第4题
A.2018年1月5日
B.2018年2月1日
C.2018年3月1日
D.2018年4月1日
第5题
A.2018年1月5日
B.2018年2月1日
C.2018年3月1日
D.2018年4月1日
第6题
A.2018年1月1日
B.2019年1月10日
C.2019年1月25日
D.2019年2月10日
第7题
A.3月15日
B.3月10日
C.4月1日
D.3月1日
第8题
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
第9题
A.甲公司与孙某不应约定试用期
B.甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
C.甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
D.甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
第10题
A.2011年3月1日
B.2011年3月10日
C.2011年3月15日
D.2011年4月10日
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