员工是否熟悉领会规章制度，是否有责任感和使命感是是影响员工执行力的()。

A.员工激励

B.思想工作

C.规章制度

D.工作组织形式

A.熟悉《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等有关法规，熟悉企业各项规章制度及业务规范等

B.熟悉电力系统运行的相关知识

C.具备较强的文字、语言表达能力和较高的工作责任心

D.具备较强领会客户意图、综合知识应答的能力

E.具备计算机基础知识，懂得计算机应用

不管员工的职位高低、能力大小，对员工的态度考评的重点都是工作的（）

A．认真程度

B．责任感

C．工作的努力程度

D．是否服从命令

E．工作成果大小

A.是否曾向其告知过公司依法制定的规章制度

B.是否有证据证明其存在严重违规行为

C.若是单位决定解雇，需要将理由提前通知工会

D.处理决定，必须要员工签字表示同意认可

A.遇到有非产品、资材、设备类时，要求填写《B10厂区物品出入登记表》

B.员工过安检门时，需检查安检门滑槽是否有违禁物品

C.员工过安检门时，第二次报警需使用手持安检仪进行检查

D.安保人员需检查消防器材是否置于指定位置，熟悉消防器材位置、使用方法、消防通道位置