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[单选题]

网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成,分别占个人总绩效考核权重的()。

A.30%和70%

B.50%和50%

C.40%和60%

D.70%和30%

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更多“网格长绩效考核由网格统一指标考核部分与区县个性化考核两部分组成,分别占个人总绩效考核权重的()。”相关的问题

第1题

网格成员绩效考核最终成绩由()三部分组成。

A.网格考核

B.网格长考核

C.个人考核

D.岗位生产工作指标考核

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第2题

考核中赋予网格长适当的考核权限,参与网格人员的绩效考核,并根据统一考核成绩提出绩效调整建议,具体考核由谁确定?()

A.网格长

B.县公司

C.市公司

D.网格长和市区县公司共同

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第3题

市分公司应建立统一的网格考核模板,其中,共性部分指标由市分公司确定,个性部分指标由谁确定?()

A.市分公司

B.市分公司商区县公司

C. 县公司

D. 县公司商网格

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第4题

专职网格长(员)绩效考核由()三个部分组成

A.基础得分

B.加分项目

C.月度督导

D.减分项目

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第5题

市分公司应建立统一的网格考核模板,关于指标考核权重,共性部分应低于个性部分。()
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第6题

市分公司应建立统一的网格考核模板,关于指标考核权重,共性部分应低于个性部分()
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第7题

关于网格运营考核,下列选项中描述错误的是()。

A.加强网格统一考核,确保考核牵引方向

B.将考核聚焦在有抓手的前置过程性指标

C.优化网格考核指标,让基层网格对考核指标通过努 ​

D.网格运营考核由财务部归统筹力能够达成

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第8题

各公司应建立科学的考核机制,由()作为牵头考核部门,组织设定网格、网格长、网格经理的考核指标。

A.市场或渠道管理部门

B.网络或工程建设部门

C.客户服务部门

D.财务部门

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第9题

网格人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-30%()
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第10题

我省网格对收入考核要求占网格长绩效考核的比例为40%。()
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