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[单选题]

网格考核结果挂钩装维人员()装机计件薪酬,同时纳入铁通装维薪酬管理。

A.0.5

B.0.4

C.0.3

D.0.2

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更多“网格考核结果挂钩装维人员()装机计件薪酬,同时纳入铁通装维薪酬管理。”相关的问题

第1题

网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核,网格长考核权重不低于(),且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。

A.30%

B.0.2

C.0.25

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第2题

网格考核结果要与全量网格人员(除装维人员)绩效挂钩,体现责任共担。()
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第3题

装维人员薪酬有___+(装维人员计件薪金+___) *个人考核分/100+___保险
装维人员薪酬有___+(装维人员计件薪金+___) *个人考核分/100+___保险

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第4题

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩,其中网格长关联网格考核结果权重(),网格成员为(),网格长对装维工程师考核权重为()。

A.40%-60%

B.30%-40%

C.20%-30%

D.10%-20%

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第5题

装维人员运营不包含()

A.不做任务考核,只做随销计件

B.涵盖个人宽带、小微宽带及家庭产品

C.网格经理支撑,全面的介绍产品的优惠活动

D.根据任务的完成情况进行奖励考核

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第6题

触点上网质量满意度“家客装维月度积分”管理办法中,装维月度积分系数挂钩装维个人()薪酬,挂钩系数为()至()。

A.装机,0.7,1.2

B.维护,0.7,1.2

C.装机维护,0.7,1.2

D.装机维护,0.6,1.2

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第7题

由网格对装维人员随销、属地服务等工作进行评价,评价结果影响装维人员薪酬。()
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第8题

家客装维月度薪酬组成?()

A.计件薪酬

B.补贴

C.福利和社保

D.单项考核

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第9题

关于代维的考核,以下表述是否正确:装维成本下沉至网格。按照网格维度计算每个网格家宽装机、维护成本,协同财务、市场考量网格收入与成本支出情况()
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第10题

网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩,网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。()
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