某公司致力于高科技产业，在人力资源方面，()部门的人员是该公司的核心人员。

A.A.研发

B.B.生产

C.C.市场

D.D.设备管理

A.生产

B.信息技术

C.行政管理

D.财务

A.研发

B.财务

C.生产

D.市场

A.员工的直接上级和员工本人

B.员工的直接上级和人力资源部门

C.员工本人和人力资源部门

D.员工本人、 直接上级以及人力资源部门

公共部门人力资源激励主要致力于组织效益。()

A.数据处理部门、人力资源部门、财会部门、投资部门

B.发展部门、社会部门、经济部门、宏观部门

C.经济部门，人力资源部门，管理部门，财会部门

D.发展部门，社会部门，投资部门，数据处理部门

A．管理专家

B．变革推动者

C．员工激励者

D．战略伙伴

A.一般不拥有正式人力资源管理专家

B.人力资源管部门工作重心一般放在招聘和培训员工

C.在某些人力资源管理职能方面出现专业化分工

D.人力资源部门拥有专家或通才

E.人力资源部门经理十分重要

在人力资源方面，就知识标准而言，我国的人力资源没有多大的优势？()