以下各项，哪项应作为管理干部培训的主要目标？

A.传授新知识与新技能

B.灌输本企业文化

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D.以上都是

A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

A.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

B.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

A.管理干部

B.教学主任

C.督导专家

D.考核考官

E.带教师资

A.领导干部培训

B.职工培训

C.应急管理干部日常培训

D.每月业务学习计划

A.领导干部培训

B.职工培训

C.应急管理干部

D.管理人员

以下各项，哪项应作为管理人员培训的主要目标？

A传授新信息与知识，丰富和更新他们的有关概念和理论

B灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求

C培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D以上三项都是

A.大于1

B.等于1

C.小于1

D.接近1