以下各项，哪项应作为管理人员培训的主要目标？A传授新信息与知识，丰富和更新他们的有关概念和

A.传授新知识与新技能

B.灌输本企业文化

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D.以上都是

A.人员培训

B.项目界定

C.组织项目团队

D.客户的商业目标

A.传授信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论。

B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求。

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。

D.以上三项都是。

A.传授新信息与新知识，丰富和更新他们的有关概念和理论

B.灌输本企业文化，改变他们的态度与价值观，使之符合企业使命要求

C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能

D.以上三项都是

A.医疗制度

B.病历管理制度

C.人员培训制度

D.医护人员排班制度

下列哪项应作为管理评审的输入()。

A.内部审核报告

B.主要竞争对手的服务质量对比调查报告

C.公司准备增设调研部的可行性报告

D.A+B+C

A.传递信息

B.改变态度

C.更新知识

D.发展能力

A.高级管理人员培训

B.人力资源部门主导的培训

C.业务部门主导的培训

D.中级管理人员培训

A.经济运行管理

B.锅炉用煤管理

C.用电管理

D.用水管理