人们必须在行动或实践过程中决定哪一种行为是好的或正确的，必须判断行动或实践本身对受助者的影响，以符合专业行为的道德要求，这指的是（）。

A.激励行为

B.决定行为方向

C.维持行为

D.强化行为

A.时效性

B.能动性

C.可持续开发属性

D.生产与消费属性

或手段。即,无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略。 如福特汽车公司总裁亨利 · 福特要求“ T 型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略。企业行为模式是在历史中形成的,因此,在制定企业战略过程中就必须了解企业发展史,在选择战略时要充分考虑并尊重企业原有的行为模式,因为它会在很大程度上决定企业未来战略的选择和战略实施的有效性。若要改变企业的行为模式,首先必须充分认识到推行这种变革的难度

A.实践模式

B.纠错机制

C.价值取向

D.内在动因

A.这句话是警告管理者不要去读MBA(工商管理硕士)，因为它是书本知识

B.知道怎么回事并不能让人们工作变得有效，必须付诸实践

C.经由行动产生的结果是评判这门知识被成功运用与否的标准

D.管理是一门关于实践行为的学科

A.实践具有客观物质性

B.世界观决定方法论

C.实践是直接现实性活动

D.意识对人的生理活动具有调控作用

A.心理定势

B.认同心理

C.模仿心理

D.心理强化

A.突出社会行动者的主体性、意识性和创造性，反对把人当作非人格的客观结构的物化现象

B.主张借助价值关联，理解人的主观意义在社会认识上的重要作用，在社会认识上要求对社会事实和价值判断、理论和实践作出分别处理。

C.人们的社会存在决定人们的社会意识，而不是社会意识决定社会存在。

D.社会学的研究对象和自然科学一样，都是纯客观的。