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[主观题]

彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。”以下理解不正确的是()。

A.这句话是警告管理者不要去读MBA(工商管理硕士),因为它是书本知识

B.知道怎么回事并不能让人们工作变得有效,必须付诸实践

C.经由行动产生的结果是评判这门知识被成功运用与否的标准

D.管理是一门关于实践行为的学科

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更多“彼得·德鲁克认为,“管理是一种实践,其本质不在于知而在于行。”以下理解不正确的是()。”相关的问题

第1题

彼得•德鲁克教授认为:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成
果;其唯一权威就是成就。()

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第2题

著名管理大师彼得·德鲁克曾说过,管理是一种实践,其本质不在于行,在于知。

A.错误

B.正确

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第3题

管理是一种实践,不在于“知”而在于“行”

A.亚当•斯密

B.弗雷德里克•泰勒

C.哈罗德•孔茨

D.彼得•德鲁克

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第4题

“在知识经济中,成功属于那些善于自我管理的人”,这句话是现代管理学之父彼得·德鲁克所说的。()

“在知识经济中,成功属于那些善于自我管理的人”,这句话是现代管理学之父彼得·德鲁克所说的。()

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第5题

“管理是一种实践。”是下列哪位的观点()?

A.福莱特

B.彼得·德鲁克

C.西蒙

D.法约尔

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第6题

彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

彼得·德鲁克认为:管理就是决策。()

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第7题

彼得德鲁克著作

《卓有成效的管理者》是彼得 ·德鲁克的著作。()

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第8题

当代管理大师,彼得·德鲁克认为管理是()

A.一种工作

B.一种器官

C.一门艺术

D.一门学科

E.一个目标

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第9题

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法,即目标管理,他认为,目标不仅是管理者下达的,而且要得到被管理者的认同,只有这样,有难度的工作才不会被员工所拒绝和回避。 这句话表达的意思是()。

A.德鲁克提出目标管理方法

B.目标由管理者确定

C.管理者与被管理者应共同商定目标

D.工作不应有难度,否则员工会拒绝

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第10题

绩效评估的重要作用不在于评价,而在于建立一种资产管理反馈机制. ()

绩效评估的重要作用不在于评价,而在于建立一种资产管理反馈机制. ()

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第11题

管理在于知,而不在于行。()

管理在于知,而不在于行。()

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