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[单选题]

行政伦理困境产生的根源是()。

A.价值观冲突

B.利益冲突

C.角色冲突

D.权利冲突

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第1题

行政伦理困境产生的原因有()。

A.价值观冲突

B.角色冲突

C.权利冲突

D.利益冲突

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第2题

库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括():

A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境

B.因角色冲突而产生的行政伦理困境

C.因权力冲突而产生的行政伦理困境

D.因利益冲突而产生的行政伦理困境

E.因情感冲突而产生的行政伦理困境

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第3题

行政伦理困境的最典型的表现形式是()。

A.责任冲突

B.利益冲突

C.角色冲突

D.权力冲突

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第4题

公域与私域性质引发的价值困境导致了行政伦理困境,其在行政组织管理实践中经常性地表现为()。

A.角色冲突

B.责任冲突

C.权力冲突

D.利益冲突

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第5题

公共管理伦理最常见的三种冲突形式是()

A.权力冲突

B.性格冲突

C.角色冲突

D.利益冲突

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第6题

行政组织管理实践的伦理冲突最终体现在实际的利益纷争上,这是()。
行政组织管理实践的伦理冲突最终体现在实际的利益纷争上,这是()。

A.利益冲突

B.角色冲突

C.责任冲突

D.权力冲突

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第7题

责任冲突是公共管理伦理困境的最典型的表现形式。在公共管理实践中,公共责任冲突最常见的三种形式不包括()。

A.角色冲突

B.责任冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第8题

行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。
行政伦理现实冲突中最为常见的表现形式是()。

A、经济冲突

B、权力冲突

C、角色冲突

D、利益冲突

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