题目
A、经济冲突
B、权力冲突
C、角色冲突
D、利益冲突
第1题
A.责任冲突
B.利益冲突
C.角色冲突
D.权力冲突
第2题
A.角色冲突
B.责任冲突
C.利益冲突
第3题
A.经济冲突
B.权力冲突
D.利益冲突
第4题
A.传统行政伦理文化的影响
B.经济体制转轨的影响
C.行政法律因素的影响
D.行政伦理责任制度的影响
第5题
罢工是员工关系冲突中最为明显的表现形式。()
第6题
A.认识关系
B.实用关系
C.审美关系
D.伦理关系
第7题
第8题
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