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库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括（)：

A.因阶级冲突而产生的行政伦理困境

B.因角色冲突而产生的行政伦理困境

C.因权力冲突而产生的行政伦理困境

D.因利益冲突而产生的行政伦理困境

E.因情感冲突而产生的行政伦理困境

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更多“库珀认为面对冲突性责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。这些行政伦理困境包括（)：”相关的问题

第1题

库珀认为面()是行政人员体验伦理困境最典型的方式。

A.职业责任

B.岗位责任

C.冲突性责任

D.一般责任

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第2题

库珀认为面岗位责任是行政人员体验伦理困境最典型的方式。（）

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第3题

库珀通过对行政人员角色问题的分析引出了行政伦理的核心概念“责任”。（)

库珀通过对行政人员角色问题的分析引出了行政伦理的核心概念“责任”。()

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第4题

库珀认为主观责任植根于行政人员自己()

A.法律

B.忠诚

C.良心

D.身份

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第5题

库珀认为客观责任源于()行政人员的角色要求。

A.法律

B.组织

C.社会

D.个人

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第6题

库珀认为合乎伦理的行政官员应当承担组织责任和角色，同时应将适当的伦理标准应用于行政决策

之中。()

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第7题

库珀认为作为责任行政行为之内部控制机制的个人品质包括()。

A.伦理决策技巧

B.心理态度

C.美德

D.职业价值观

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第8题

库珀认为从事实践活动的行政人员不可能与世隔绝的生活在哲学沉思的王国中，他们必须把这些思

考与实际行动联系起来。()

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第9题

库珀认为一个负责任者的行为是与其所扮演角色的伦理准则相称的。（)

库珀认为一个负责任者的行为是与其所扮演角色的伦理准则相称的。()

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第10题

库珀所希望的是要通过明确的具体行政事务中职业责任的界定来创立一种实用的行政伦理理论。（)

库珀所希望的是要通过明确的具体行政事务中职业责任的界定来创立一种实用的行政伦理理论。()

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