以下哪一项不属于员工录用的原则：（)。

A.最低年满20周岁

B.与公司价值观一致

C.无重大疾病隐患

D.无虚假隐瞒信息

A、因事择人、人事相宜

B、用人之长、用人不疑

C、量才是举、任人唯贤

D、全面考核、特长优先

A.支持公司战略原则

B.录用原则

C.亲属回避原则

A.进行培训和罚款

B.触犯红线制度的，公司自有员工立即解除劳动合同永不录用，员工所持股票/期权 由公司收回

C.合作司机（含三方和合伙人）做立即停止合作并纳入黑名单永不合作

A.以外部获取为主

B.以人岗匹配度为决策依据

C.对直接主管充分授权

D.部分员工采用灵活的录用方式

A.事故原因不清楚不放过

B.事故责任者和员工没有受到教育不放过

C.事故责任者没有处理不放过和没有制定防范措施不放过"的原则

D.事故责任制没有接受教训不放过

A.工作分析

B.招聘录用

C.绩效考核

D.培训开发

A.准备阶段

B.招聘阶段

C.面试阶段

D.录用阶段

A.员工薪酬

B.员工调薪

C.员工个人缴纳的社保公积金

D.培训费用

A.TPO原则；

B.协调原则；

C.自然原则；

D.美化原则