管理方格理论认为，领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合，领导者应

A.贫乏型管理

B.任务型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.团队型管理

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度：关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为，领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式，其中四种极端的管理方式是：乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

A.对利润的关心

B.对产值的关心

C.对人的关心

D.对制度的关心

E.对生产的关心

A.领导行为连续统一体理论

B.随机制宜理论

C.管理方格理论

D.情境领导理论

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

管理方格理论是一种两维的领导方式描绘形式，其依据是对人的关心和对物的关心。()