管理方格理论认为，领导者只关心人而不关心生产，对下属一味迁就，对指挥、监督、规章制度等重视不够，这是贫乏型领导。（)

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

A.团队型管理

B.贫乏型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

A.贫乏型管理：领导很不关心生产，很少过问自己的工作，对人也不关心

B.乡村俱乐部型管理：领导很少甚至不关心人

C.任务型管理：领导既关心生产又关心人

D.团队型管理：领导一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

A.任务型领导

B.贫乏型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导

根据管理方格伦，领导者只注重支持和关怀下属而不关心任务和效率的领导行为是

A.乡村俱乐部型管理

B.贫乏型管理

C.任务型管理

D.团队型管理

A.9.1型方式

B.1.1型方式

C.1.9型方：式

D.5.5型方式

A.中间型

B.任务型

C.贫乏型

D.俱乐部型