管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是（)领导。

A.乡村俱乐部式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理

A.乡村俱乐部

B.任务型

C.中庸型

D.团队型

A.任务型

B.团队型

C.贫乏型

D.乡村俱乐部型

A.乡村俱乐部式

B.任务式

C.中间型

D.团队式

在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（）

A.乡村俱乐部式管理

B.中间型管理

C.团队式管理

D.任务式管理

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.民主型

D.团队型

A.任务型领导

B.贫乏型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导

A.贫乏型管理：领导很不关心生产，很少过问自己的工作，对人也不关心

B.乡村俱乐部型管理：领导很少甚至不关心人

C.任务型管理：领导既关心生产又关心人

D.团队型管理：领导一定程度地把握生产需要同个人需要的平衡

A.团队型管理

B.贫乏型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理