更多“按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()管理。”相关的问题
第1题
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关系的领导行为类型是()
A.乡村俱乐部式管理
B.任务式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
点击查看答案
第2题
按照管理方格理论的观点,对工作和人都高度关心的领导行为类型是
A.乡村俱乐部式管理
B.任务式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
点击查看答案
第3题
管理方格理论中,对工作和人都高度关心的领导行为类型是()
A、乡村俱乐部式管理
B、任务式管理
C、中间型管理
D、团队式管理
点击查看答案
第4题
管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()
点击查看答案
第5题
管理方格理论中,表示对工作和人都极为关心,生产任务完成得很好,职工关系和谐,士气旺盛,常被称“团队式管理”属于()。
A.1.1型方式
B.9.1型方式
C.5.5型方式
D.9.9型方式
点击查看答案
第6题
领导者付出最小的努力完成工作(对工作和对人都很少关心),这种类型是管理方格中的()。
A.贫乏型管理
B.任务型管理
C.乡村俱乐部型管理
D.中庸之道型管理
点击查看答案
第7题
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。
A.双因素理论
B.期望理论
C.XY理论
D.管理方格图
点击查看答案
第8题
美国心理学家赫茨伯格在《工作和人的性质》一书中首次提出了()。
A.管理方格图
B.双因素理论
C.XY理论
D.期望理论
点击查看答案
第9题
中庸式管理风格的特点是()。
A.对生产和人都极为关心
B.领导者缺乏进取心,满足于维持现状
C.强调对人的高度关心
D.对工作和人都不关心
点击查看答案
第10题
权威式管理风格的特点是()。
A.对生产和人都极为关心
B.对工作和人都有适度的关心
C.强调对人的高度关心
D.全图关注任务完成,不关心人
点击查看答案