战略性人力资源管理的特点包括哪些____？

A.决定组织人员配置的方向

B.决定组织中员工培训开发的方向

C.决定对员工实施绩效管理

D.决定战略性薪酬方案选择

A.明确意识到外部劳动力市场的竞争和动态变化

B.注重长期发展

C.考虑多种可选方案

D.整合其他资源和部门

A.人本性

B.战略性

C.动态性

D.激励性

A.分散性

B.整体性

C.平等性

D.公正性

关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的陈述，正确的是()。

A．传统性人力资源管理的创新是迅速、主动、整体的

B．战略性人力资源管理的控制具有等级制度、政策、程序的特点

C．传统的人力资源管理的经济责任是投资中心

D．战略性人力资源管理人员的角色一般是办事员、变革的领导者和发起者

A.内涵与特点不同

B.主次性不同

C.管理层次不同

D.控制体系与重点不同

A.匹配性

B.捆绑性.

C.目标性

D.灵活性

A.人力资源的重要性

B.人力资源的系统性

C.人力资源的战略性

D.人力资源的目标性