采取拖后型战略的企业，其薪酬政策线要低于市场薪酬线。那么拖后型战略指的是()。

A.薪酬领袖政策

B.市场追随政策

C.混合政策

D.拖后政策

A.混合政策

B.成本领袖政策

C.市场追随政策

D.拖后政策

A.领先型战略

B.拖后型战略

C.匹配型战略

D.以上三种都是

A.领先型战略

B.匹配型战略

C.拖后型战略

D.以上三种都是

A. 领先型战略

B. 匹配型战略

C. 拖后型战略

D. 以上三种都是

A.市场追随政策

B. 薪酬领袖政策

C. 薪酬拖后政策

D. 薪酬成本最大化政策

A . 企业薪酬政策线要高于市场薪酬线

B . 薪酬政策线与市场薪酬线重合

C . 薪酬政策线要低于市场薪酬线

D . 以上说法都不对

A.创新战略

B.稳定战略

C.成本领袖战略

D.客户中心战略

A.创新战略强调企业要对产品创新给予鼓励

B.成本领先战略强调基本薪酬应高于竞争对手的水平

C.成本领先战略强调奖励部分所占的比例应相对较小

D.采取创新战略的企业的基本薪酬要明显低于市场水平