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[主观题]

()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。A.报酬激励B

是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

A.报酬激励

B.市场竞争机制

C.声誉激励

D.货币收入

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第1题

()是企业家激励约束机制的重要组成部分,它包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

A.报酬激励

B.市场竞争机制

C.声誉激励

D.货币收入

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第2题

基于国情,从人力资源管理的角度看,我国员工福利制度建设的意义和作用表现在():①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分;②有利于引进战略股东,实施融资;③有利于形成有效的激励和约束机制;④有利于提高生产效率和改善劳资关系;⑤有利于减轻企业负担,更好地应付老龄化危机。

A.①②③⑤

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④

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第3题

企业家的激励约束机制不包括()。A.报酬激励 B.声誉激励C.市场竞争机制 D.物质激励

企业家的激励约束机制不包括()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.物质激励

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第4题

企业家的激励约束机制不包括()。 A.报酬激励 B.声誉激励C.市场竞争机制 D.物质激励

企业家的激励约束机制不包括()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.物质激励

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第5题

基于中国的国情,从人力资源管理的角度看,员工福利制度建设的意义和作用主要体现在()。①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分②有利于减轻企业负担,更好地应付老龄化危机③有利于形成有效的激励和约束机制④有利于提高生产效率和改善劳资关系⑤有利于引进战略股东,实施融资

A.①②③④

B.②③④⑤

C.①③④⑤

D.①②③④⑤

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第6题

通过对企业家履行职能状况的综合考查,并据此给予企业家相应的社会地位,使企业家获得心理上的优越感,这种企业家激励约束机制属于()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.内在激励

D.社会价值激励

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第7题

下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。A.企业经营状况通过各种市场指标反映出
下面有关市场对企业家的约束和激励的描述中正确的是()。

A.企业经营状况通过各种市场指标反映出来,这在一定程度上体现出企业家能力和其在企业经营活动中的努力程度,从而为上述机制发挥作用提供了客 观的考查依据

B.市场竞争的优胜劣汰机制对企业家地位形成直接的威胁

C.企业的市场竞争力在一定程度上反映了企业家的能力和努力程度

D.市场竞争对于企业家没有实质上的约束

E.市场竞争关乎企业的进步与否,无法激励企业家的努力

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第8题

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

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第9题

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于
企业家激励约束机制中的()

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励

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第10题

社会信用体系是社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分。它以()为依据,以()为基础,以()为支撑,以()为内在要求,以守信激励和失信约束为奖惩机制,目的是提高全社会的诚信意识和信用水平。

A、法律、法规、标准和契约

B、健全覆盖社会成员的信用记录和信用基础设施网络

C、信用信息合规应用和信用服务体系

D、树立诚信文化理念、弘扬诚信传统美德

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