根据法律规定，用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门()。

A.责令用人单位安置和赔偿

B.进行行政处罚

C.给予行政处分

D.依法追究刑事责任

A.检查用人单位是否存在非法使用童工

B.是否按照国家标准缴纳社会保险

C.招用无合法证件的人员

D.向求职者收取招聘费用

E.扣押被录用人员的身份证等证件

根据相关法律规定，用人单位违法招用童工的，由劳动行政部门()

A责令用人单位安置和赔偿

B进行行政处罚

C给予行政处分

D依法追究刑事责任

用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以()。

A警告

B罚款

C责令改正

D停产整顿

A.警告

B.罚款

C.责令改正

D.停产整顿

A.职业病

B.工伤

C.非法招用童工

D.违反社会保险法规

A.保护其身心健康

B.保障其接受义务教育的权利

C.保护其不受伤害

D.不得允许其被用人单位非法招用

A.《劳动法》

B.《禁止使用童工规定》

C.《劳动力市场管理规定》

D.《招用技术工种从业人员规定》

E.《职业技能鉴定许可证》

A.12

B.14

C.16

D.18

A.用人单位违法制定劳动规章制度的行为

B.用人单位违法延长劳动者工作时间的行为

C.用人单位非法招用童工的行为

D.用人单位违反劳动合同的行力

E.用人单位歧视女职工的行为