题目
根据相关法律规定,用人单位违法招用童工的,由劳动行政部门()
A责令用人单位安置和赔偿
B进行行政处罚
C给予行政处分
D依法追究刑事责任
第4题
A.检查用人单位是否存在非法使用童工
B.是否按照国家标准缴纳社会保险
C.招用无合法证件的人员
D.向求职者收取招聘费用
E.扣押被录用人员的身份证等证件
第5题
《禁止使用童工规定》规定任何用人单位均不得招用童工,童工的法定年龄是()
A.不满18周岁
B.不满16周岁
C.不满15周岁
D.不满14周岁
第6题
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照()执行。
A.《劳动法》
B.《招用技术工种从业人员规定》
C.《禁止使用童工规定》
D.《劳动力市场管理规定》
第9题
A.在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
B.在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D.用人单位与劳动者续订劳动合同的
第10题
A.在劳动期限内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
B.在劳动期限内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的
C.劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D.用人单位与劳动者续订劳动合同的
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