题目
A.组织开发
B.自我开发
C.培训开发
D.职业生涯规划
E.战略规划
第1题
第2题
A.导向作用
B.规范作用
C.凝聚作用
D.激励作用
第3题
A.组织结构
B.组织性质
C.组织领导
D.组织动机
E.组织战略
第4题
A.企业
B.人
C.组织
D.技术
第5题
第6题
A.约束作用
B.导向作用
C.协调作用
D.凝聚作用
E.激励作用
第7题
A.组织与个人开发计划的制订
B.组织与个人对培训和继续教育的投入
C.对员工做出的贡献给予奖励
D.员工的有效使用
E.对员工惩罚、解雇
第8题
对员工进行培训是组织开发人力资源的重要途径。()
A.正确
B.错误
第9题
B.确保组织遵守政府关于人力资源管理方面的法令和政策
C.最大限度地开发与管理组织内外的人力资浑源,促进组织的持续发展维护与激励组织内部人力资源,使其潜能得到最大限度的发挥,使其人力资本得到应有的提升与扩充
第10题
A.有效促进人的发展
B.有效运用人的潜能
C.有效促进组织的发展
D.有效开发人的潜能
E.有效开发组织的潜能
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