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[多选题]

属于限定性指标有()。

A.员工列入异常行为

B.发生重大风险事件或事故案件

C.网点及上级行内控评价为4级及以下、列入重点监控机构或被监管机构通报等

D.智能推送事项(督办类)

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更多“属于限定性指标有()。”相关的问题

第1题

下列各项中,属于内部作业流程维度的指标有()。

A.次品率

B.单位产品成本降低率

C.客户满意度

D.员工满意度

E.产品退货率

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第2题

以下属于衡量人力资源管理对组织贡献的指标有()

A.员工的缺勤率

B.员工的离职率

C.工作中的事故率

D.员工的抱怨和满意程度

E.训练中的事故率

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第3题

下列属于员工招聘评估的一般指标有()。

A.补充空缺的数量或百分比

B.参加面试的数量

C.平均每位新员工的招聘成本

D.被面试者对面试质量的评级

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第4题

如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。

A.内部业务流程维度指标

B.学习与成长维度指标

C.顾客维度指标

D.财务维度指标

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第5题

企业安全文化建设的行为评价指标有企业决策层行为、企业管理层行为以及企业员工层行为,下列要素属于企业员工层行为的是()

A.责任履行

B.自我完善

C.公开承诺

D.安全态度

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第6题

在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下选项中,属于结果指标的是()。
在评价各级员工已有的绩效水平时,通常采用的绩效指标有两类:结果指标与行为指标。在以下选项中,属于结果指标的是()。

A、成本降低30%

B、具有较强的沟通能力

C、具有较强的合作能力

D、具有较强的发展潜力

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第7题

媒体策划者在考虑是否把广播列入媒体计划时,需要评估的广播特有指标有()

A.平均听众数

B.个人收听率

C.个人收听率

D.收视时长

E.电台的营业额

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第8题

B类企业不得办理90天以上的延期付款或延期收款,除非该企业在分类监管期内指标有好转,且已列入B类超过()

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

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第9题

员工列入异常行为的,网点分级结果下调()级。

A、1

B、2

C、D

D、E

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第10题

会费收入是指民间非营利组织根据章程等规定向会员收取的会费,通常属于()。

A.交换交易收入

B.非交换交易收入

C.营利性收入

D.限定性收入

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