下列属于员工招聘评估的一般指标有（)。

A.招聘质量

B.招聘数量

C.招聘学历

D.招聘费用

A.招聘标准

B.招聘时间、地点、范围

C.招聘数量与结构

D.招聘渠道

A.面谈成本和补偿费

B.劳动争议处理

C.招聘新员工的成本

D.被辞员工是否会给公司其他员工带来负面影响

A.招聘评估是招聘工作的第二项工作

B.招聘评估包括招聘成本评估、录用人员评估

C.招聘评估可以发现招聘过程中的问题

D.招聘评估是为了制定招聘策略

A.面试

B.奖励

C.选拔

D.笔试

A.时间

B.成本

C.种类

D.结构

E.数量

A.招聘人员的数量

B.对招聘人员知识技能等方面的要求

C.招聘的途径

D.招聘的方式

E.招聘的程序

A.发布招聘信息

B.制定招聘计划

C.确定职位空缺

D.实施招聘活动

A.确定招聘数量和时间

B.确定招聘政策

C.确定招聘方案

D.人力资源规划预测

A.招聘的岗位及条件

B.招聘的时间

C.招聘人员的数量

D.采用的招聘方式