以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（ ）。

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()

(A)设计和实施的费用比较低

(B)将关键事件和等级评价有效的结合

(C)绩效评价的登机是5~9级

(D)是关键事件法的进一步拓展和应用

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.与行为锚定等级评价法在量表的结构上不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被评者打分

A.设计和实施的费用较低

B.绩效考评标准明确

C.绩效考核维度清晰

D.具有良好的反馈功能

A.设计和实施的费用较低

B.绩效考评标准明确

C.绩效考核维度清晰

D.具有良好的反馈功能

A.设计和实施的费用较低

B.绩效考评标准明确

C.绩效考核维度清晰

D.具有良好的反馈功能

A.首先确定工作行为处于何种水平

B.是在关键事件法的基础上发展起来的

C.在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同

D.评价者根据某一工作行为发生频率对被考评者打分

A.关键事件法

B.排序法

C.强制分布法

D.行为锚定等级评价法

A．错误

B．正确

A.关键事件评价表

B.基于KPI的绩效考核

C.评级量表法

D.行为锚定等级评价法

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法