更多“若新入职的准收展员小B首月达成80%的出席率，那么他的培训津贴可以拿满分（）”相关的问题
第1题
收展部每周五公布达成孤单分配资格的准收展员名单，次周完成分配，入司3个月内未转正回收孤单（）
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第2题
准收展员的培训津贴挂钩新人日常考评，新人达成以下哪项指标品管可以得满分（）
A.月度参会率80%、月度短险300
B.月度参会率95%、月度短险300
C.月度参会率80%、月度短险500
D.月度参会率95%、月度短险500
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第3题
若新人在第4-12月职级为准收展员或者观察期收展员，培训津贴按照50%发放，晋升收展员后正常发放（）
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第4题
组经理系列辅导津贴进行优化，以下正确的是（）
A.达成2M人员每人100元
B.达成3M人员每人200元
C.达成星级人力（含准收展员）每人300元
D.达成星级人力（部含准收展员）每人300元
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第5题
若营销员入司首月出勤率低于80%，或营销员上岗次月起，自然月有效出勤天数少于15天，达成FYC标准的120%，可享受同等奖励（）
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第6题
为鼓励新人做优，基本法规定：直辖组准收展员当月达成星级人力，组经理可获得（）/人的辅导津贴
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第7题
准收展员达成星级人力，可按（）元/人给组经理计算辅导津贴
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第8题
当月入司新人达成2100FYC，次月即可转正成为准收展员（）
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第9题
组经理直辖组非准收展员属员当月达成3M人力，则组经理可获得300元/人的辅导津贴（）
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第10题
12、5.若营销员入司首月出勤率低于80%，或营销员上岗次月起，自然月有效出勤天数少于15天，达成FYC标准的120%，可享受同等奖励。若没达到FYC标准的120%，个人创业发展奖会按照70%的比例发放（）
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第11题
准收展员当月达成FYC2100，2件单，且次月24日前完成晋阶班学习，则次月即可任职收展员（）
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