若新人在第4-12月职级为准收展员或者观察期收展员，培训津贴按照50%发放，晋升收展员后正常发放（）

A.解除代理合同

B.降为观察期收展员

C.职级不变

D.降为准收展员

A.最近三个月FYC达3M

B.新单件数达2件

C.最近三个月累计短险保费达500

D.最近3个月个人保单综合续收率95%

A.100

B.200

C.300

D.400

A.部经理

B.准收展员

C.观察期收展员

D.客户经理

A.二次签约，再次签约时间距解约时间满2年且当月绝对参会天数达到15天

B.月签约结算日以后签约

C.签约时为收展员职级

D.第4-15月职级为观察期收展员

A.准收展员

B.收展员

C.客户经理

D.观察期收展员

A.放起始月为当月；每月日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月

B.15，15

C.8，8

D.5，5

E.10，10

A.准收展员，支付比例80%

B.收展员、客户经理，支付比例85%

C.高级客户经理、资深客户经理，支付比例90%

D.各档组经理，支付比例90%

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000