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题目
A.准收展员，支付比例80%
B.收展员、客户经理，支付比例85%
C.高级客户经理、资深客户经理，支付比例90%
D.各档组经理，支付比例90%
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第5题
A.期缴保费的直接佣金总额占保费总额的比例不得超过4%。
B.缴费期20年期以上年金保险首年直接佣金占比不得超过首年保费的35%。
C.缴费期20年期以上死亡保险首年直接佣金占比不得超过首年保费的40%。
D.缴费期10年期以下年金保险首年直接佣金占比不得超过首年保费的20%。
第7题
如果收展员在万能险销售过程中，任意承诺并夸大未来的结算利率及1.75%年保证利率，将被解除代理合同并追究相关责任。()
第9题
A.EFYC=（FYC-首年退保失效保单FYC-首年退保失效保单复效FYC）
B.保单生效日后第15个月内发生退保、失效的保单首年佣金，在保单发生退保、失效的当月FYC中扣除
C.保单生效后第15个月内发生取消附加险、降低保额的保单，对应被取消的附加险首年佣金及降低保额所对应首年佣金，在保单发生取消附加险及降低保额的当月EFYC中扣除
D.上述失效保单若发生复效，则保单的首年佣金，在保单复效的当月EFYC中增加
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案例二：一般资料：求助者，女性，32岁，大学教师。案例介绍：求助者聪明漂亮，科研能力强，工作勤奋，人际关系好，深受领导和同事的好评。求助者与丈夫是大学同学，夫妻感情融洽。一年前，求助者生下女儿，求助者的母亲前来照顾，一家其乐融融。半年前，在单位的职称评定过程中，求助者因生孩子休产假，导致其与同事相比，在工作量和科研成果方面没有优势，而未评上副教授职称。这件事让求助者觉得自己的能力和努力没有得到领导和同事的肯定，心里很不是滋味。近三个月来，求助者心里烦躁、看什么都不顺眼，认为丈夫不理解她，经常和丈夫吵架，对母亲乱发脾气，乱扔家里的东西，甚至对女儿也疏于照顾。求助者以前经常召集同学聚会，现在却常找各种理由回避聚会，工作效率也明显降低。求助者因最近出现胸闷、头晕、食欲下降、全身乏力、入睡困难等症状，而主动前来咨询。心理咨询师观察了解到的情况：求助者自幼学习成绩优异，个性好强，追求完美。在本案例中，如果测量结果与临床观察和会谈法的结论不一致时，心理咨询师应该（）
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根据我国《商标法》的规定，注册商标的有效期为（），自核准注册之日起计算
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