员工发现公司离职人员与公司产生业务关系时，可不向集团纪检组备案（）

A.直接上级

B.科长

C.部长

D.集团纪检组

A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件

B.离职人员对公司当前管理文化的评价

C.员工新工作的公司背景及薪酬

D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

A.员工不得从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业

B.员工可以利用职权或个人影响力，使特定人员与公司产生业务关系

C.员工可以与合作方发生私人利益关系（如：担任职务、入股、入干股、 合资、合作、代工等）

D.员工不得利用职权或个人影响力，使特定人员与合作方产生业务关系或 为特定人员安排工作、牟取优惠条件等

A.前馈控制

B.中期控制

C.同步控制

D.反馈控制

A.在本公司缴纳人员离职，如在业务办理截止时间前离职，必须做停保

B.在接收到离职信息的第一时间查询其社保缴纳地，并告知缴纳公司人资停保，如需承担某月份社保金额，缴纳公司需第一时间进行追缴

C.员工离职，当月无法中断次月社保的，预扣下月社保个人部分，次月社保结账时只结该员工单位部分金额

A.甲公司与员工A成立附条件赠与

B.甲公司与员工A成立附期限赠与

C.如A于次年未离职，甲公司可撤销合同

D.如A于次年离职，甲公司无给付义务

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

A．在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重违反公司的规章制度的

C．公司与离职员工协商解除劳动关系的

D．严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的