团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是（)。

团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是()。

A对于团队成员的长期学习方案，赵总只在方案实施结束后做了一次审查。

B欧总只需要团队在限期内提交项目成果，而对项目的进展过程不闻不问。

C贺总经理拟定主题，要求团队成员向其他成员进行示范或演讲。

D对于团队出现的问题，宋总要求成员自行解决。

A.李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范

B.孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训

C.高总经常询问团队成员工作的进展

D.张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理

A.李总经常组织一些主题活动，让团队成员根据主题做准备，然后向其他成员进行示范

B.高总经常询问团队成员工作的进展

C.张总经常与团队成员交流学习中的收获，而对于他们遇到的困难置之不理

D.孙总常常要求团队成员以培训师的身份，对别人进行培训

A.在严肃的、非常正式的氛围中展开

B.鼓励团队成员多谈困难

C.对于团队成员提出的问题及时给予解决意见

D.坚持双向的交流方式

A. 鼓励团队成员多谈困难

B. 在严肃的、非常正式的氛围中展开

C. 坚持双向的交流方式

D. 对于团队成员提出的问题及时给予解决意见

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

A.面对每个成员说出自己的真实感受

B.通过社交活动，帮助成员相互认识

C.团队成员各自都有自己单独做事的方式

D.欣赏团队成员不同形式的贡献

A.了解如何相互弥补不足、发挥优势。

B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队。

C.增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。

D.更好的实现团队及自身的价值。

A..倾听

B.交谈

C.思考

D.关注

A.倾听

B.交谈

C.思考

D.关注