团队领导可以通过各种方式帮助团队成员思考他们所学的知识，采取的方式合理的是（)。A对于团队成

A.帮助团队成员发展技能和知识

B.促进个人目标

C.促进团队目标

D.促进组织目标

A.A.知识

B.B.得出的结论

C.C.结论的应用

D.D.实践

A.A.刘总在要求员工时总是以身作则

B.B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C.C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D.D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

A.团队

B.股东

C.社会

D.自己

A.对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力

B. 团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性

C. 只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系

D. 团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

团队凝聚力培育，可以通过以下()实现。

A明确一致的目标

B团队理解

C团队领导

D团队沟通

E开发潜能

A.A.会见除了两个新成员外所有的成员，提出解决问题的措施

B.B.与每位新成员进行一对一的讨论，说明团队过去是如何避免争执的

C.C.要求团队推进者参加下几次会议以帮助减少冲突

D.D.什么也不做