在市场经济国家处理劳动关系的模式中，协约自治模式的特点有（)

A.经营者统合模式

B.劳资抗衡模式

C.劳资制衡模式

D.社会统合模式

E.国家统合模式

A.社会统合模式

B.经营者统合模式

C.国家统合模式

D.协约自治模式

E.多元放任模式

A.斗争模式是以某种特定的意识形态为指导，认为劳资关系是建立在生产资料私有制基础上的具有

B.多元放任模式秉承新古典学派劳动关系理论，认为市场是决定就业状况的至关重要的因素，工会

C.劳资抗衡:“是劳动者以劳工的身份参与企业经营，其形式包括从“参与决定”到“共同经营”

D.劳资制衡:以正统多元化理论为基础，主张以协约自治原则处理劳资事务

E.国家统合模式，是指企业与劳工组织在一个社会结构中所扮演的角色

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.统合模式

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.综合模式

A.斗争模式

B.开源节流式

C.多元放任模式

D.协约自治模式