关于劳动关系调整模式，表述正确的是（)。

劳动关系调整的斗争模式以自由改革主义学派理论理论为基础。()

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.劳资制衡模式

E.统合模式

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.合作模式

D.统合模式

E.协约自治模式

关于关系模式，说法正确的是()。

A.关系模式是对关系的描述

B.关系是型，关系模式是它的值

C.关系模式是静态的、稳定的

A.劳动关系是劳动法所调整的唯一过程

B.劳动关系发生的原因是为了实现劳动的过程

C.劳动关系是劳动法所调整的最基本、最主要的一种关系

D.劳动关系是用人单位在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系

E.劳动关系是劳动者为用人单位进行了有偿的职业劳动活动之后发生的关系

A.法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值

B.劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的

C.未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质

D.法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

A.劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象

B.劳动法随着劳动关系的产生而产生

C.劳动是劳动关系的内容，而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容

D.劳动关系是和人类社会同时产生的，但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

A.调整个别劳动关系

B.调整集体劳动关系

C.调整社会劳动关系

D.调整团体劳动关系

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的？（）。

A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性