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[多选题]

劳动关系的主要调整模式有()

A.斗争模式

B.多元放任模式

C.协约自治模式

D.综合模式

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更多“劳动关系的主要调整模式有()A.斗争模式B.多元放任模式C.协约自治模式D.综合模式”相关的问题

第1题

E-R图转换为关系模型,不正确的是()。

A.三个或三个以上实体间的多元联系转换为关系模式

B.具有相同码的关系模式不可合并

C.实体型转换为关系模式

D.同一实体集的实体间的联系转换为关系模式

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第2题

以多元智力理论为主要依据的课程模式是()。

A.发展适宜性课程模式

B.河滨街模式

C.零点计划

D.直接指导模式

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第3题

在非营利组织中,常见的领导模式是()。

A.凝聚性领导

B.强制性领导

C.多元领导模式

D.放任型领导模式

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第4题

社会保险基金管理的主要模式有()。

A.财政集中型基金管理模式

B.多元分散型基金管理模式

C.专门机构的集中基金管理模式

D.工业运作管理模式

E.外资投资管理模式

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第5题

我国社区管理的主要实践模式有()。

A.上海模式

B.四川模式

C.天津模式

D.江汉模式

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第6题

B2B 的主要模式有

A.网上拍卖模式

B.在线商店模式

C.内联网模式

D.中介模式

E.专业服务模式

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第7题

文化遗产所在地的新城建设,在老城区和新城区之间有不同的关系模式。罗马的模式是()

A.A.分离模式

B.B.融合模式

C.C.重建模式

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第8题

把人格类型概括为三种模式:单一型模式、对立型模式、多元型模式的德国心理学家是()

A.A.奥尔波特

B.B.卡特尔

C.C.施特恩

D.D.吉尔福特

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第9题

在供应商与制造商关系中,存在两种典型的关系模式,它们是()。

A.传统的竞争关系模式

B.双赢关系模式

C.短期合作模式

D.长期合作模式

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第10题

时刻表调整有几种调整模式()。

A.1

B.2

C.3

D.4

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