深化“六项”基础管理是集团公司确定的2017年工作目标其一，“六项”基础管理主要涉及安全、高产高效建设、洗选加工、运销、政策研究和风险防控、经营等方面。（)

商业银行应继续深化六项机制建设，加强内部管理，形成对小型微型企业金融服务()的横贯性管理和支持机制。

关于六西格玛团队的组织管理，下列说法不正确的是()。

A．六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B．作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C．特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D．六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAIC)过程和工具

A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具

A.新工艺、新技术、新产品(设备)、新材料应用带来的“四新”风险

B.季节转换人员不适应的风险

C.许可管理不到位的风险

D.承包商管不住的风险

A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具

A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力，同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具