题目
A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项
B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力
C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改
D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具
第1题
A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项
B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力
C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改
D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具
第2题
A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项
B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力
C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改
D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具
第3题
A.在倡导者(Champion)和资深黑带(MBB)的指导下,带领团队完成六西格玛项目
B.运用六西格玛管理工具方法,发现问题产生的根本原因,确认改进机会
C.与倡导者资深黑带以及项目相关方沟通,寻求各方的支持和理解
D.负责整个组织六西格玛管理的部署,为团队确定六西格玛管理推进目标,分配资源并监控进展
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