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[单选题]

关于六西格玛团队的组织管理,下列说法不正确的是()。

A.A 六西格玛团队的建设要素包括使命、基础、目标、角色、职责和主要里程碑六项

B.B 作为团队负责任人的黑带不仅必须具备使用统计方法的能力,同时还必须拥有卓越的领导力与亲合力

C.C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改

D.D 六西格玛团队培训的重点是六西格玛改进(DMAI过程和工具

答案
C、C 特许任务书一旦确定下来就不允许做任何的更改
更多“关于六西格玛团队的组织管理,下列说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

下列职责中,属于黑带职责的有()。

A.协调和指导跨职能的六西格玛项目

B.领导六西格玛项目团队,实施并完成六西格玛项目

C.为绿带和员工提供6 SIGMA管理工具和技术的培训

D.为绿带提供项目指导

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第2题

负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是()
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第3题

(填空题)负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是()
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第4题

负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是()
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第5题

关于六西格玛管理,以下正确的有()。

A.六西格玛管理是20世纪80年代初期由美国通用电气公司创立的一种质量改进方法

B.DAMIC方法是六西格玛管理中现有流程进行突破式改进的主要方式

C.六西格玛管理是通过过程的持续改进,追求卓越质量,提高顾客满意度,降低成本的一种质量改进方法

D.六西格玛管理是根据组织赶超同业领先目标,针对重点管理项目自上而下进行的质量改进

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第6题

虚拟团队,是以现代通讯技术作为主要沟通手段,跨越时间、空间和组织边界,由分散在不同地方,拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队,成功构建虚拟团队的关键要素包括。()

A.技术手段的管理与协调

B.明确团队的宗旨、目标和愿景

C.合理选拔虚拟团队中的关键角色

D.充分信任团队成员

E.跨文化的管理与协调

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第7题

负责六西格玛在组织中的部署并构建六西格玛管理基础的是()

A.黑带

B.黑带大师

C.绿带

D.倡导者

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第8题

下列关于测试团队的说法中,不正确的是()。

A.测试团队的组织方式由测试团队的规模、任务和技术来决定

B.如果测试团队规模风险大,则测试工程师分为3个层次:初级测试工程师、测试工程师、资深测试工程师

C.建立、组织和管理一支优秀测试团队是工作的基础,也是重要的工作之一

D.发现系统的缺陷是测试工作的内容,但不是测试团队的核心目标

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